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Secteur Public
Secteur Public en mutation

Le développement des NTIC a permis la modernisation des relations entre les collectivités locales, les administrations, les citoyens et les entreprises.


Faciliter ces relations, améliorer la fluidité de l’échange d’informations, de la gestion et du traitement des données, sont des objectifs importants pour la plupart des administrations européennes.


Pour les réaliser, le secteur public se dote d’outils capables de répondre à ces nouvelles exigences. Portails d’informations Internet, saisie en ligne, téléchargement de formulaires, outils de pilotage … la dématérialisation des processus se met en place. Elle permet de faire d’importantes économies de gestion, de gagner en efficacité et en rapidité. Cette dématérialisation nécessite des systèmes d’information complexes et adaptés.


La refonte des Systèmes d’Information R.H., l’adaptation aux nouvelles contraintes réglementaires, le pilotage comptable ou financier, la mise à disposition des nouveaux services sont autant d’enjeux que doivent relever les administrations.


astek vous conseille et vous accompagne pour vous permettre de disposer des outils métiers et SI adaptés à vos nouveaux objectifs.


Nous intervenons en :
Gestion de projet
Etudes
AMOA / AMOE
Conseil


Et sur des problématiques métiers :
- Gestion des SIRH
- Accès et disponibilité de l’information (portail unifié, ergonomie, volumétrie des données, tests fonctionnels, tests de charge et de performance…)
- Pilotage comptable et financier (infocentre, extraction et transformation des données, entrepôt de données…)


Ils ont choisi astek :
- l’ANPE
- le Ministère de l’Emploi et de la Solidarité
- le Ministère de la Culture et de la Communication
- le Ministère de la Justice
- la Mairie de Paris
- les Hospices Civils de Lyon, etc.


Secteur Public
Ministère de la Culture et de la Communication

Confrontés aux enjeux liés à la mise en œuvre de la Loi Organique relative aux Lois de Finance, le Ministère...

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Ministère de la Culture et de la Communication
TMA de l'infocentre RH

Le Ministère de la Culture et de la Communication peut analyser, grâce à son infocentre RH, les carrières des agents depuis leur embauche, assurer le suivi et le contrôle de ses effectifs et, ainsi, définir les stratégies les plus adéquates face aux nouveaux défis de l’administration.


Confrontés aux enjeux liés à la mise en œuvre de la LOLF (Loi Organique relative aux Lois de Finance), le Ministère doit faire évoluer son système d’information.

Les données du SIRH Rh@psodie sont transmises quotidiennement dans cet infocentre, puis sont agrégées pour permettre la consultation de différents tableaux de bord et éléments statistiques à l'aide de l'outil WebIntelligence de Business Objects. L'Univers Business Objects doit être adapté à chaque mise à jour du modèle de données de Rh@psodie. A terme, l’outil sera utilisé par plus de 1000 agents du ministère.


astek a proposé la mise en œuvre de son offre RAMSES pour assurer l’ensemble de la prestation de TMA. RAMSES a été mise en œuvre sur de nombreux projets et apporte une méthodologie permettant de garantir une qualité de service. La Tierce Maintenance Applicative comporte la correction des anomalies et la réalisation des évolutions.