Su recorrido

¡Revele su potencial!

Únase a un entorno rico y estimulante, donde el talento y el mérito se reconocen y la diversidad se valoriza. Aproveche la oportunidad de colaboraciones enriquecedoras donde aprende y contribuye a nuestros éxitos. Evolucione en el seno de equipos dinámicos que comprenden con humildad los desafíos de nuestros clientes, se apasionan por los retos, y transforman los prejuicios en propuestas audaces e innovadoras.

¡Únase a astek! Con 3000 colaboradores en más de 12 países, el grupo ofrece numerosas oportunidades para revelar su potencial.
De nuestra política de Recursos Humanos depende la satisfacción de nuestros clientes y nuestra reputación de excelencia. Para ello, tres ejes esenciales constituyen nuestra estrategia:




La contratación
Astek ha reclutado varios centenares de personas este año. Esto es testimonio de nuestra capacidad para atraer los talentos, capaces de contribuir a nuestra dinámica de crecimiento. Aportando un verdadero valor añadido tanto a la empresa como a nuestros clientes, provienen de las mejores formaciones. Demuestran creatividad, rigor, análisis crítico y, sobre todo, son apasionados de las tecnologías y la innovación. Para ello, Astek ha elaborado un proceso de contratación que combina, a la selección rigurosa de los candidatos, la rapidez y la reactividad necesarios para nuestra actividad.

La formación
Astek favorece el desarrollo de las competencias y know-how. Para acompañar las aspiraciones de sus colaboradores, Astek ha establecido un abanico diversificado de formaciones. A cada etapa clave del recorrido profesional corresponde una formación adaptada, que permite de este modo auténticas pasarelas entre las familias profesionales y los oficios del Grupo.

La gestión de carrera
Astek coloca el desarrollo profesional en el centro de su política de recursos humanos. Por lo tanto se fomentan los deseos de cambio, ya sean geográficos, funcionales o técnicos, permitiendo a cada uno vivir experiencias diferentes. ¿Nuestro objetivo? Permitir expresar a todos su potencial eligiendo las buenas oportunidades en el buen momento. Cada asalariado elabora con su jefe un recorrido personalizado destinado a explotar lo mejor posible sus competencias para lograr sus objetivos actuales y futuros.

¡Evolucione en el seno de un grupo!

Nuestra dimensión internacional ofrece múltiples oportunidades de desarrollar sus competencias y de ser recompensado por sus rendimientos. Nuestro éxito depende de los éxitos individuales de nuestros colaboradores y de su contribución a nuestro proyecto de empresa. Proyéctese más allá de su puesto, analice su función en el éxito de su equipo, su organización y de astek. ¡Tenga el espíritu de empresa y déle sentido a su carrera!